Pflegedienstleitung in der Tagespflege "Haus Mutter Teresa" (m/w/d)

In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein.In unseren Tagespflegeeinrichtungen gestalten wir einen strukturierten und abwechslungsreichen Alltag und sorgen gemeinsam für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 - 29 Std./Woche) für unsere Tagespflege "Haus Mutter Teresa in Stadtlohn.
Kompetent. Verlässlich. Nah.
Pflegedienstleitung in der Tagespflege "Haus Mutter Teresa" (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Steuerung der Pflegeleistungen zur ganzheitlichen und individuellen Versorgung unserer Kunden nach aktuellen Qualitätsstandards
• Fachkundige und wertschätzende Begleitung und Führung ihrer Mitarbeitenden
• Stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Angebote in unserer Einrichtung
• Kompetente Beratung und Schulung der Kunden und Angehörigen
• Proaktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (Aufbau und Pflege von neuen Kooperationspartner, Teilnahme an Gremien, Veranstaltungen, etc.)

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Einschlägige Berufspraxis und erste Leitungserfahrung in der stationären, teilstationären oder ambulanten Pflege
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Pflege sowie grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-How
• Eine empathische, verantwortungsbewusste und gefestigte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte

Das macht uns aus:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Uwe Bröcker (Bereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege) unter der Telefonnummer 02561/4209-80 gerne zur Verfügung.
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

• Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltetkeine Wertung.

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