Pflegedienstleitung (w/m/d)

Efringen-Kirchen
ab sofort
Das St. Josefshaus Herten begleitet Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter und hält dafür ein vielfältiges, auf den Einzelnen zugeschnittenes Angebot der Assistenz, Förderung und Pflege bereit. Mit Stammsitz in Rheinfelden begleiten rund 1700 Mitarbeitende in 15 Gemeinden und Städten rund 2400 Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter in unterschiedlichen Angeboten. Die Tätigkeitsfelder des St. Josefshauses umfassen Wohnen, Arbeit, Bildung, Lebensräume und Pflege sowie Zweckbetriebe.
Am Standort Efringen-Kirchen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
In unserem Seniorenzentrum Efringen-Kirchen leben 50 Bewohner*innen auf zwei Wohnbereichen. Zusätzlich bieten wir 9 Tagespflegeplätze sowie Betreutes Wohnen an. Unser engagiertes Team aus Pflege- und Betreuungskräften, Auszubildenden in der Generalistik und Praktikanten sorgt für eine individuelle und wertschätzende Betreuung.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Pflegebereiche und Koordination der beiden Wohnbereiche im Übergang zur Personalbemessung i. S. d. § 113c SGB XI
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung und Führung des Pflegeteams
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Steuerung und Koordinierung von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Erfahrungen in der EDV-gestützten Dokumentation und Personaleinsatzplanung (z. B. Vivendi)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit einem großen Maß an Selbstständigkeit und eine tolle Leitungsaufgabe
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• Ein engagiertes und hoch motiviertes Team sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit umfassenden Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und zahlreiche Benefits der Caritas und des St. Josefshauses
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Job-Rad u. v. m.)