Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)

Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)

Veröffentlicht am 04.11.2024.
06:30 Uhr: Ihre Frühschicht beginnt. Die Kolleg:innen aus dem Nachtdienst bringen Sie auf den neusten Stand. Eine demente Bewohnerin war nachts wieder die Einrichtung erkunden, deshalb schläft sie heute etwas länger. Als nächstes kümmern Sie sich darum die Medikamente für den Tag herzurichten und die pflegerischen Tätigkeiten vorzubereiten. Dazu leiten Sie auch die Pflegehilfskräfte an. 10:02 Uhr: Nachdem Sie bei Herrn Yildirim den Katheter ausgetauscht haben, kommt Frau Jäger zu Ihnen und bittet Sie um Begleitung auf ihrem Spaziergang. Frau Jäger sieht Sie als Vertrauensperson und spricht auch über persönliche Themen mit Ihnen. Sie bedankt sich herzlichst bei Ihnen, dass Sie sich Zeit für sie nehmen. 12:24 Uhr: Herzstillstand bei Herrn Koslowski. Als Ersthelfer:in kontaktieren Sie den Notarzt und leiten Erste-Hilfe-Maßnahmen ein. Die Reanimation war erfolgreich. Herr Koslowski wird zur weiteren Beobachtung in das nächstgelegene Krankenhaus gebracht. Nach einer Pause zum Durchatmen geht es mit dem Tagesgeschäft weiter. Als nächstes steht Essen anreichen und Lagerungen wechseln an. 13:46 Uhr: In der Übergabe an den Spätdienst berichten Sie von den wichtigsten Vorkommnissen. Neben dem Vorfall bei Herrn Koslowski stehen heute die neuen Anweisungen der Hausärzte im Vordergrund. Sie schließen den Tag mit letzten Dokumentationen im EDV-System „DAN touch“ ab. Klingt nach einem interessanten Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3-jährig ausgebildete Fachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit:

Eigenschaften

Arbeitsort:
40885 Ratingen
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Verhandelbar
Befristung:
Unbefristet
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

Das erwartet Sie

• Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an und Sie können jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechpersonen vertrauen
• Auch die psychosoziale Betreuung und Unterstützung gehört zu Ihren Aufgaben, Sie nehmen sich Zeit für die Bewohner:innen und helfen dabei die individuellen Bedürfnisse zu erfüllen
• Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen
• Zusammen mit dem Sozialen Dienst machen Sie Angebote, damit die Bewohner:innen kognitiv und motorisch fit bleiben (z.B. gemeinsam Kochen, Spiele, Ausflüge)
• Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern
• Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d)
• Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen
• Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (mindestens B2) und Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig, verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus
• Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen

Unsere Pluspunkte

• Das Haus Salem Lintorf bietet helle Räume, eine liebevolle Einrichtung mit Sonnenterasse und Sinnesgarten, gutes Essen aus regionalen Produkten sowie einen Massagesessel zur Nutzung für Mitarbeitende
• Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
• Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt
• Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage
• Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst
• Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen Ihrer pflegerischen Verantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
• Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern - neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
• Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
• Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Kontakt zum Arbeitgeber

Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie (Haus Salem Lintorf)
Zum Helpenstein 6
40885 Ratingen
Deutschland
Frau Irene Keppner
Telefon: +49 2102 5597228
E-Mail: keppner@kaiserswerther-diakonie.de

Bewerbung

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