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Praktikant (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt IT-Recht

Kennziffer: 33243 / Kornwestheim Praktikant (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt IT-Recht

  • Wüstenrot & Württembergische AG Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Aufgaben Beginn: ab sofort Dauer: mind. 3 bis 4 Monate Du bist Teil des Compliance-Teams
  • Du führst selbständig Researchs oder Analysen durch und bereitest die Ergebnisse in Präsentationsform auf
  • Du bist für die Erstellung von Richtlinien zum Thema DORA verantwortlich
  • Diese Richtlinien stimmst Du eigenverantwortlich mit verschiedenen Stakeholdern ab
  • Erwartungen Du befindest Dich in einer fortgeschrittenen Phase Deines Studiums der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts
  • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im IT-Recht und den Anforderungen aus DORA
  • Erste praktische Erfahrung in Versicherungen und/ oder Banken wären wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab
  • Chancen Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit
  • Mobilität - Jobticket & ausreichend Parkplätze am W&W-Campus
  • Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfirstige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an Veranstaltungen
  • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen
  • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 08.02.2025

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