Praktikum im Bereich Personalmanagement ab August 2025

Praktikum im Bereich Personalmanagement ab August 2025

Tätigkeitsbereich:Personal
Fachabteilung:HR After Sales Logistik 2
Gesellschaft:Mercedes-Benz AG
Standort:Mercedes-Benz Global Logistics Center, Germersheim
Startdatum:01.08.2025
Veröffentlichungsdatum:31.03.2025
Stellennummer:MER0003LKO
Arbeitszeit:Vollzeit
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Aufgaben

Das Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim ist das Herzstück der globalen Ersatzteilversorgung von Mercedes-Benz. Mit einer Lagerfläche von über einer Million Quadratmetern und ca. 3000 Mitarbeitenden steuern wir die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte.
Werde Teil unseres HR-Teams. Wir sind ca. 30 Mitarbeitende mit verschiedenen Vertiefungen und Aufgabenbereichen, dabei unterstützten uns regelmäßig Praktikant*innen und Werkstudent*innen. Bei uns kannst Du je nach Interesse die unterschiedlichen Bereiche der modernen HR-Arbeit kennenlernen. Neben der Mitarbeit in operativen HR-Themen zusammen mit den HR Business Partner*innen übernimmst Du auch Projekte und hast ab dem ersten Tag die Chance, eigene Ideen einzubringen, um unseren Standort fit für die Zukunft zu machen.
Ab 01.08.2025 suchen wir Dich für ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Personalmanagement am Standort Germersheim.
So wirst Du uns unterstützen:

• Gestalte die HR-Welt mit: unterstütze uns in abwechslungsreichen operativen HR-Themen, von der Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen bis hin zu eigenverantwortlichen Projekten
• Entwickle innovative Konzepte: hilf uns, neue Ansätze und Lösungen für die Personalentwicklung, insbesondere für den Führungskräftenachwuchs, zu erarbeiten
• Organisiere Events: übernimm die Organisation von Workshops, Seminaren und Veranstaltungen, und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
• Erlebe Vielfalt im HR-Bereich: lerne die gesamte Bandbreite moderner HR-Arbeit kennen und leiste einen Beitrag in arbeits- und personalpolitischen Themen (z. B. Erstellung von Betriebsvereinbarung), im Fehlstandmanagement, bei der Auswahl neuer Praktikant*innen, im betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei Disziplinarmaßnahmen
• Erstelle Datensätze und Reportings: erhalte Einblicke in Personalplanungs- und Reporting-Maßnahmen und unterstütze bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Vertiefung im Personalmanagement
• Sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung
• Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Umfeld
• Kommunikative*r Teamplayer*in und in der Lage, strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich Themen auszuarbeiten
• Organisationstalent, das durch Kreativität neue Ideen einbringt
• Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und Leidenschaft für HR-Themen

Unser Mercedes-Benz-Paket für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Hybrides Arbeiten (von zuhause und vor Ort)
• Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte (Coperate Benefits)
• Zielgerichtetes Onboarding durch einen Einarbeitungsplan
• Kollegiales Umfeld, angenehmes Betriebsklima
• Regelmäßiges Feedback und wöchentlicher Austausch mit Deine*r Ansprechperson
• Essen in der Werkskantine zu vergünstigten Preisen
• Teamevents und freiwillige After-Work Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits

Essens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Kantine, Café
Betriebs­arzt
Barriere­frei­heit
Park­platz

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KontaktMercedes-Benz AG
Mercedes-Benz-Str. 176726 GermersheimDetails zum Standort
Ismail Düzgün E-Mail: ismail.duezguen@mercedes-benz.com
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