PreMaster Programm - globales Controlling

Stellenbeschreibung

• Als Teilnehmer:in unseres PreMaster Programms unterstützt du das operative und strategische Controlling unseres Geschäftsbereiches "MA".
• Eigenverantwortlich erstellst du Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Controlling Team inkl. dem Management.
• Du beteiligst und bringst dich bei der Optimierung von Controllingprozessen und -werkzeugen ein.
• Die Mitarbeit bei der Planung und Steuerung des Geschäftsbereiches macht dich zu einem vollwertigen Teammitglied.
• Abschließend betreust du laufende Projekte über die Abteilungsgrenze hinaus und entwickelst diese weiter.

Qualifikationen

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und konkrete Absicht, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: Erste Erfahrung im Bereich Financing undamp; Controlling von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Eigeninitiative und Flexibilität; analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zahlen- und faktenorientierte Denkweise;
• Begeisterung: sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: 03.2025
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Markus Schönemann (Personalabteilung)
+49 721 942 3302
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Melanie Bentz (Fachabteilung)
+49 721 942 3946
Wir wertschätzen Vielfalt