Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.
Was wir ihnen bieten
- Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP / iGZ-Tarifvertrages
- Mindestzuschläge: 25% Mehrarbeit, 25% Nachtschicht, 50% Sonntag & 100% Feiertag (Regelungen nach GVP / iGZ - Tarifvertrag)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
- Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition möglich!
- Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
- Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
- Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen
Folgende Aufgaben erwarten Dich
- Einlegetätigkeiten an den Maschinen,
- Verpacken der Bauteile
- Qualitätskontrolle der Bauteile
Das bist Du:
- Schichtbereitschaft zur 2-Schicht
- Handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Gern auch Quereinsteiger
Ihr Team:
Noerpel Logistics & Services GmbH
Gartenstraße 99
88212 Ravensburg
T: 0751.3590-3590
M: karriere.ravensburg@noerpel.de
W: www.noerpel.work
Bewerbung per Whatsapp: 0151-18070593
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.