Produktmanager Audio & Video (m/w/d)

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Ansprechpartnerin

Lisa Guhl
06894 - 3883 397
lguhl@herweck.de
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• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• kostenlose Parkplätze
• kostenlose Getränke
• Café auf der Dachterrasse
• Hunde im Büro

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen deutschlandweit zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Produktmanager im Bereich Audio & Video
In dieser Funktion sind Sie für den Ausbau unseres strategischen Partnernetzwerks, die Projektabwicklung bestehender Kunden und für die Betreuung unserer Hersteller zuständig.

Ihre Aufgaben

• regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Aufbau und Ausbau strategischer Partnernetzwerke mit den Herstellern und Kunden
• strategischer und operativer Ausbau des Produktportfolios
• Koordination und Ausbau des Projektgeschäfts
• Selbstständige Führung von Preisverhandlungen

Ihr Profil

• mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise aus der IT-Handelsbranche
• Verstehen von KPI's und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft

Unser Angebot

• informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
• regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
• Gesundheitstage und Work-Life-Portal
• herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
• persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs@herweck.de .
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