Project Manager (m/w/d)

Karrierechancen: Project Manager (m/w/d) (2177)

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Project Manager (m/w/d)

Als Project Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serieneinführung und darüber hinaus. Sie arbeiten in einem cross-funktionalen Team und stellen sicher, dass die Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität erreicht werden.

Ihre Aufgaben umfassen

• Sie führen ein cross-funktionales Team fachlich und unterstützen Ihre Teammitglieder methodisch, um die Projektziele zu erreichen. Sie agieren in einer Matrixorganisation und fördern eine konstruktive Konfliktlösung sowie eine offene Fehlerkultur.
• Sie kommunizieren proaktiv mit den Stakeholdern der Projekte und berichten regelmäßig an den Steuerkreis. Bei Bedarf eskalieren Sie, um den Projekterfolg zu sichern.
• Sie steuern und handeln auf Basis unserer Prozesse und Methoden und unterstützen deren Weiterentwicklung. Sie organisieren und moderieren regelmäßige Projektbesprechungen.
• Sie planen und steuern Ihre Projekte entsprechend anerkannten Methoden und Standards wie IPMA oder PMI. Sie dokumentieren und aktualisieren die Projektplanung und betreiben ein aktives Risikomanagement.
• Sie dokumentieren Änderungen im Projekt, entscheiden über Änderungsanträge und steuern die Umsetzung von Änderungen im Sinne der Projektziele.

Anforderungen

Bewährte Erfahrung in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten und im Umgang mit Kunden, idealerweise in derselben Branche.

• Zwischenmenschliche Kompetenzen und Sozialkompetenz mit dem Wunsch, eng mit Menschen zusammenzuarbeiten.
• Solider technischer Hintergrund und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hands-on-Mentalität, exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Apps, insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Teams, Planner, SharePoint.
• Optimalerweise Zertifikat PMP - PMI oder IPMA Level D oder C

Was Sie erwartet

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
• Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

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