Projektkoordinator*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Die Stabsstelle Strategische Personalentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektkoordinator*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Die Stabsstelle Strategische Personalentwicklung ist berufsgruppenübergreifend für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter*innen zuständig. Dabei werden zu unterschiedlichen Schwerpunkten innovative Konzepte entwickelt und umgesetzt. Dazu gehören Themenfelder wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundliches Klinikum, Mitarbeitendengewinnung oder Führungskräfteentwicklung.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine zentrale Säule zur Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Hier werden die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Interner Arbeitsmarkt vereint, um strategisch und operativ zur Gesundheitsförderung am Universitätsklinikum Freiburg beizutragen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch unser Fortbildungsangebot
• hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie Hansefit und das Deutschlandticket UKF

Ihre Aufgaben umfassen

• Weiterentwicklung des Konzeptes und der bestehenden Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Konzeption, Planung, Koordination und Evaluation von gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Entwicklung von neuen Projekten auf Basis von gesundheitsrelevanten Kenngrößen sowie der Ergebnisse aus der Mitarbeitendenbefragung
• Organisation und Moderation der Sitzungen der Arbeitsgruppe BGM und enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Schnittstellenbereichen wie z.B. Betriebsärztlicher Dienst, Zentrale Physiotherapie
• Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (Moderation von BEM-Gesprächen, Begleitung und Evaluation von BEM-Verfahren)
• Ansprechperson für alle Beschäftigten und Führungskräfte zu Fragen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei übergreifenden Projekten der strategischen Personalentwicklung, z.B. zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheit oder eine vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren und freundlichen Kommunikationsstil sowie Dienstleistungsorientierung

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal bis zum 02.02.2025.

Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben eine E-Mail:

Jasmin Lay - Leiterin der Stabsstelle
Strategische Personalentwicklung
0761/270-84870
personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de
[](http://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P... "Bewerbungsbutton")