Projektleiter

Zur Verstärkung unseres Teams PROJEKTAUSFÜHRUNG suchen wir am Standort Halle / Leipzig:

Projektleiter | Bauleiter Region Nord/Ost m/w/d

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ Bautechniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der Ausführung, Planung oder Kalklulation hilfreich
• Erfahrung bei der Realisieurng von Ingenieurbauwerken vorteilhaft
• Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau und Hochbau und bei der Integration der Technischen Ausrüstung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit unternhemerischem Denken und Handeln
• Herausragendes Engagement und Flexibilität
• vertragssichere Ausdrucksform in deutscher Sprache

Deine Aufgaben

Es erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit folgenden Schwerpunkten:

• Bauleitung für das Errichten von Bauwerken in der Wasser- und Abwassertechnik
• Technische Gesamtkoordination der Gewerke und eigenverantwortliche Bauleitung
• Verantwortung für das Kosten, Qualitäts- und Terminmanagement im Projekt
• Personal- und Maschineneinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung
• Umsetzen technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Bearbeitung abwechslungsreicher und nachhaltiger Projekte in Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und interdisziplinären Team aus den Bereichen Kalkulation, Planung und Projektausführung
• Weiterentwicklungspotential im Bereich Projektmanagement für Großprojekte

Deine Perspektiven

Wir bieten Dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zukunftsbranche Umwelttechnik und Wasserwirtschaft

• krisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe
• unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderner Arbeitsplatz (Hybrid), spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kreativem Spielraum und individuellem Entfaltungsspielraum
• persönliche Wertschätzung bei flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung und geförderte Weiterentwicklung im Unternehmen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• betriebliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
• und viele weitere betriebliche Vergünstigungen und gemeinsame Aktivitäten