Projektleiter (m/w/d)

Hast Du das Zeug zum Teamchef auf der Baustelle?
Werde Projektleiter (m/w/d) bei Hopp+Hofmann und betreue abwechslungsreiche Sanierungsprojekte im Raum Freiburg im Breisgau!

Wir von Hopp+Hofmann, dem Spezialisten für hochwertige Altbausanierung, suchen ab sofort einen neuen Teamcoach für unser Bauprojekt-Team - einen Projektleiter (m/w/d), der das Spielfeld unserer Baustellen fest im Griff hat. Wenn Du das Spiel liebst und Du Verantwortung auf dem Platz übernehmen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir brauchen Dich, um gemeinsam Tore zu schießen und jedes Projekt zu einem Sieg zu führen!

Unsere Spielstärke
Warum Du bei uns im Team sein solltest
Mit über 150 Jahren „Erfahrung auf dem Spielfeld“ sind wir ein etabliertes Unternehmen in der Altbausanierung, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt. Wir bieten ein modernes und unterstützendes Umfeld, in dem Du Deine strategischen Fähigkeiten und Deine Teamführungskompetenz unter Beweis stellen kannst. Bring Deine Karriere auf das nächste Level und erreiche gemeinsam mit uns große Erfolge.
Aufgaben und Verantwortung
Was macht Dich zum perfekten Trainer für unser Team?
Taktik und Strategie: Leite Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
Koordination: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Handwerker
Qualitätssicherung: Gewährleiste höchste Qualitätsstandards und termingerechte Fertigstellung
Budgetjongleur: Überwache die Projektkosten und halte das Budget ein
Teamführung: Motiviere und führe Dein Projektteam
Kundenbetreuung: Pflege professionelle Beziehungen zu unseren KundenAnforderungenDein Spielzeug zum Erfolg
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Bauwesen
Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenUnsere BenefitsUnser Matchplan für Dich
Zusätzlicher Urlaubstag: Einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag
Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung und Bonusprogramme
Zusätzliche Vergütung: durch HoppiCARD
Prämienprogrogramm MAX: Monatliche und jährliche Prämien für besondere Leistungen
Fort- und Weiterbildung: Zugang zu Weiterbildung und Karriereentwicklung.
JobRad®: Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
Erlebnisse: wie Stadionbesuche beim SC Freiburg, Firmenevents, usw.
Weitere Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Kindergartenbeitrag, freie Getränke und Snacks sowie viele kleine AufmerksamkeitenDu möchtest wechseln? Das bleibt natürlich unter uns!
Wir behandeln deine Bewerbung streng vertraulich und kontaktieren deinen aktuellen Arbeitgeber nur mit deinem Einverständnis. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
So geht es weiter
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Noch Fragen? Schreibe uns!Dein Einstieg bei Hopp+Hofmann
Als neues Teammitglied möchtest Du schnell eigenverantwortlich arbeiten. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, der Dich in spannende Aufgabengebiete einführt und Dich aktiv unterstützt. Außerdem helfen Dir ausführliche Unterlagen und das gesamte Hoppi-Team beim Eingewöhnen,
Gestalte mit uns die Zukunft der Sanierung.