Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Die Stabsstelle Unternehmensentwicklung und Beteiligungsmanagement begleitet den Vorstand eng bei der strategischen Steuerung des ZI und bei der Konzeption und Umsetzung von strategisch für das ZI bedeutenden Maßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d).

Stellenanteil: 100%
Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Monitoring übergreifender Projektprogramme, insbesondere im Bereich des Krankenhauszukunftsgesetzes bzw. von Digitalisierungsmaßnahmen
• Zielorientierte Leitung (Planung, Steuerung, Kontrolle) von strategisch relevanten Projekten und interdisziplinären Projektteams
• Unterstützung bei der Fokussierung und transparenten Priorisierung neuer Projektideen im Rahmen des Multiprojektmanagements
• Unterstützung der Umsetzung und Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen
• Moderation von Workshops mit multidisziplinären Gruppen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitswesen oder im Bereich der Informationstechnologie
• Ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Konzeption und der Umsetzung von (Groß-) Projekten in einem interdisziplinären Umfeld
• Kenntnisse in Bezug auf Digitalisierungsprojekte im Krankenhaus bzw. das Krankenhauszukunftsgesetz oder die Bereitschaft, sich rasch in dieses Gebiet einzuarbeiten
• Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Selbstorganisation, hohem Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in einem komplexen Arbeitsumfeld

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Jobticket als Deutschlandticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)