Projektmitarbeiter*in (m/w/div)Veranstaltungsmanagement im Referat Wirtschaft und Transfer Kennziffe
Projektmitarbeiter*in (m/w/div)Veranstaltungsmanagement
im Referat Wirtschaft und Transfer
Kennziffer: HS 2024/31
Ihre Aufgaben
Sie sind gut im Organisieren, behalten den Überblick, bringen gerne Menschen zusammen und finden dazu kreative Wege?
Dann haben wir die passende Stelle als Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) im Teilvorhaben Transferförderung der Offenen Digitalisierungsallianz Pfalz II (ODPfalz-II) zu besetzen.
Durch das im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ geförderte Vorhaben forcieren wir den Austausch von Ideen, Wissen und Technologien mit Wirtschaft und Gesellschaft und wollen die Expertisen der Hochschule Kaiserslautern durch Veranstaltungsformate sichtbarer machen.
Ihre Aufgabe besteht darin, innovative Dialog- und Veranstaltungsformate im wissenschaftlichen Umfeld mit zu entwickeln sowie für deren Promotion zu sorgen.
Sie planen und organisieren die Veranstaltungen, definieren die Abläufe und verfolgen deren Einhaltung, managen das Marketing.
Zusammen mit den Akteuren und dem Team der ODPfalz-II realisieren Sie die Veranstaltungen und wirken beider Evaluation mit.
Die erforderlichen Beschaffungen oder Vergaben führen Sie durch und behalten auch die Kosten im Blick
Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Projekten gewinnen Sie Synergieeffekte.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Frau Dipl.-Ing. Anja Weber (anja.weber@hs-kl.de) und Herr Matthias Bächle (matthias.baechle@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Veranstaltungsmanagement (oder vergleichbar)oder eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs-/Marketingkauffrau/-man (oder vergleichbar) mit Berufserfahrung und verfügen darüber hinaus über
Erfahrungen in den Bereichen Kongress-, Messe- und Ausstellungs- sowie Marketingmanagement •
Kenntnisse in Social Media Marketing und weiteren Informationskanälen •
Kenntnisse der Beschaffungs- bzw. Vergabeverfahren an Hochschulen in RLP •
Teamkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Verständnis für die Kommunikation von naturwissenschaftlich / technischen Forschungsergebnissen
*
Interesse an der interdisziplinären Arbeit mit Studierenden sowie mit Personen im Umfeld von Hochschulen, Forschungseinrichtungen und der regionalen Wirtschaft
*
selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität. •
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Unser Angebot
Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern
der Hochschule Kaiserslautern
im Referat Wirtschaft und Transfer
in Vollzeit, im Rahmen einer Vertretung befristet längstens bis 31.12.2027 zu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible
Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L).Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E9b TV-L
vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung
der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweisbeifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis
04.11.2024
über
unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.
https://stellen.hs-kl.de/jobposting/d7dcd5c3bc8d1dbf22d525938344d38e1aaa...
DER PRÄSIDENT
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.