Projektmitarbeiter*in Personalentwicklung

Die Abteilung „Personalentwicklung für Verwaltung, Service und Technik“ sucht für das Projekt „Praxisphase - Professionelle Personalauswahl und Onboarding“ einen Projektmitarbeiterin in der Personalentwicklung

• Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2024
• Eintrittstermin: 1. November 2024
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
• Kennziffer: 00003990

Beschreibung

Die Abteilung konzipiert im Auftrag der Hochschulleitung Personalentwicklungsmaßnahmen und führt diese ein. Zur Personalgewinnung und Integration neuer Beschäftigter in die jeweilige Abteilung wurden im Pilotprojekt „Professionelle Personalauswahl und Onboarding“ Instrumente und Arbeitshilfen entwickelt. Im Anschluss hat die Universitätsleitung im September 2023 eine Praxisphase zur Erprobung der in der Pilotphase entwickelten Instrumente beschlossen.
n dieser Position begleiten Sie gemeinsam mit der Projektleiterin die Praxisphase in den pilotierenden Bereichen mit dem Ziel, diese nach Projektabschluss dem Rektorat zur Entscheidung über eine universitätsweite Implementierung vorzulegen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Koordination, Umsetzung, Evaluation und beim Transfer der Praxisphase zur Personalauswahl und dem Onboarding neuer Beschäftigter an der Universität Freiburg
• Beratung der Projektpartnereinrichtungen zum Gesamtprozess und Mitarbeit bei der Implementierung der Beratungsmodule für das Personalauswahlverfahren und des Onboardingprozesses
• Konzipierung und Durchführung von Workshops zu den Modulen sowie Weiterentwicklung und Anpassung der Instrumente im Verlauf des Projektes
• Dokumentation und Monitoring der Praxisphase und des Gesamtprozesses
• Leitung des Teilprojektes für den Ausbildungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und kooperativer Arbeitsstil
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gute IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine umfassende Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Betreuung durch eine Patin/einen Paten
• Eine abwechslungsreiche und qualitativ anspruchsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Gestaltung
• Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice, familien- und pflegefreundliche Arbeitszeiten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mitten im Herzen von Freiburg
• Gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Position in Teilzeit (50%) ist bis zum 30.09.2026 befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe E11 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal!

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00003990 bis spätestens 15. Oktober 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Personaldezernat
Abteilung 3.4
Postfach
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Petra Engelbracht unter Tel. +49 761 203-96888 oder E-Mail petra.engelbracht@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.