QMS Manager

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Unternehmensleitung bei der Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems
• Entwicklung und Optimierung von Qualitätsmanagementdokumenten, Qualitätskontrollverfahren und -spezifikationen
• Beaufsichtigung des Umsetzungsprozesses des Qualitätssystems und rechtzeitige und kontinuierliche Verbesserungen
• Überprüfung des jährlichen Auditplans des Unternehmens zur Genehmigung durch die oberste Leitung
• Verantwortlich für die Erstellung der Berichte über das interne Qualitätsmanagementsystem
• Unterstützung der obersten Leitung bei der Durchführung regelmäßiger Management-Besprechungen
• Gesamtverantwortung für das interne Qualitätsmanagementsystem-Audit
• Berichterstattung über die Leistung des Qualitätsmanagementsystems an die oberste Leitung
• Verantwortlich für die Prüfung der verschiedenen Zertifizierungsdokumente und Durchführung der Zertifizierung Arbeit
• Verantwortlich für die Kontaktaufnahme und Kommunikation mit der Qualitätszertifizierungsstelle
• Verantwortlich für die Leitung der jährlichen System- und Prozessaudits der Kunden
• Verantwortlich für die Unterstützung von Kundenaudits während der Projektphase und potenzieller sowie jährlicher Lieferanten-Audits
• Verantwortlich für die Leitung der Untersuchung und Analyse von Qualitätsunfällen und größeren Kunden-Upgrades
• Teilnahme an den Gate-Reviews der einzelnen Projekte
• Verantwortlich für die Unterstützung des Systemmanagements von FYSAM SK

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Fundierte Ausbildung im Bereich QM
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QMS und in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit Bewertungssystemen
• Automotive Core Tools und Kenntnisse der DIN
• EN ISO 9001 und IATF 16949
• Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001 und IATF
• Prozessauditor nach VDA 6.3
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ERP und Microsoft-Office Kenntnisse
• Durchsetzungsstärke
• Führungserfahrung und Kompetenz
• Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick - auch in Englisch
• Moderations-, Kommunikations- und Problemlösungstechniken
• Erfahrung im Konfliktmanagement

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bal unter 07332 9660-412 gerne zur Verfügung