Qualifizierter Hausmeister (W/M/D)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen
qualifizierten Hausmeister (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante, im Rahmen einer Krankheitsvertretung auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.

DAS AUFGABENGEBIET

• Überwachung und Bedienung der Gebäudetechnik in den städtischen Rathäusern und Verwaltungsgebäuden
• Begleitung und Überwachung der beauftragten Dienstleistungen (u. a. Reinigung) sowie Kontrolle der Wartungsverträge
• Betreuung von Veranstaltungen unterschiedlichster Art im Rathaus- und Marktplatzbereich (zum Teil auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit vielfältigen Nutzergruppen

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich, bevorzugt in den Berufsgruppen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Metallhandwerk
• eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten
• ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitszeit (ein Wohnort im näheren Umkreis von Pforzheim ist aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft wünschenswert)
• den Führerschein Klasse 3 bzw. B (zwingend notwendig)
• EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 11.04.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-071 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.