Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d) (befristet für 6 Monate)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d) (befristet für 6 Monate)

Ihre Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Entwicklung vielfältiger, ganzheitlicher und individualisierten Strategien hinsichtlich der Talentgewinnung
• Erstellung von Anforderungsprofilen, um die Auswahl der passenden Suchstrategien inkl. Active Sourcing sowie Talentmarketing- Aktivitäten sicherzustellen
• Beratung bzgl. geeigneter Auswahlverfahren, die Begleitung bei Einstellungsentscheidungen sowie der komplette Angebotsprozess
• Sicherstellung einer beeindruckenden & Customer- & Candidate Experience
• Leben des global standardisierten End-to-End-Recruitingprozesses und somit der Beitrag, die Talentgewinnung für Stakeholder effizient und erfolgreich zu gestalten
• Arbeit mit Applicant-Tracking-Anwendungen und Sourcing Tools wie Workday, Phenom People sowie LinkedIn sowie begleitendente Optimierung des Recruitingprozesses
• Stakeholdermanagement im sämtlichen Prozessphasen (Mitarbeit im Angebotsprozess, Anhörung des Betriebsrates, Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen)
• Teamarbeit und Projektmanagement: Förderung der Kultur innerhalb des europaweiten Recruiting-Teams
• Unterstützung oder Leitung komplexer Projekte und Business-Transformationen auf lokaler oder globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Business Partnering, People Relations und anderen Expert:innen

Unsere Leistungen

• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
• Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlosses Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbares - mit mehrjähriger Berufserfahrung); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss (allerdings nur, wenn langjährige Berufserfahrungen im genannten Bereich vorhanden ist)
• Erfahrung in der Talentgewinnung, -beschaffung, -beurteilung mit nachweislichen Erfolgen
• Erfahrung in einer multinationalen Matrixorganisation ist von großem Vorteil
• Umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse
• Sehr gute IT Kenntnisse (u.a. Google Anwendungen)
• Großes Interesse am Recruiting und der Weiterentwicklung der Recruitingprozesse
• Kommunikative Art, Lernmotivation sowie Optimismus, Durchsetzungsvermögen und ein kreatives Mindset
• Bereitschaft für eine 6-monatige Befristung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA92-43223-MA bei Frau Julia Gaschott. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!