Referent Belegungsmanagement w/m/d

Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir ab sofort einen Referent w/m/d für das Belegungsmanagement in Vollzeit.

Wir bieten

Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen und die Stärkung der Handlungskompetenzen sind die Schlüssel, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Gemeinsame aktive Gestaltung der Zukunft, dies gelingt uns durch das Arbeiten nach unserem CORE-Prinzip
Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartner
Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren

Ihre Aufgabe

Belegungsmanagement: Verantwortlichkeit für das Wohnungsangebot und die Gesamtbelegung des Berufsbildungswerks Neckargemünd
Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Wohnungsangebote und des Campus
Bedarfsanalyse: aktueller sowie zukünftiger Bedürfnisse der Kunden
Schnittstellenmanagement interner Fachdienste (z.B. Lernort Wohnen, Casemanagement)
Weiterentwicklung der Software proReha zur Optimierung der Belegungsprozesse sowie Prozessmanagement
Kundenveranstaltungen: Mitwirkung an Veranstaltungen im Bereich Kunden & Märkte zur Gewinnung von Kunden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Sozialpädagogik oder vergleichbar
Berufserfahrung im Belegungs- oder Kapazitätsmanagement idealerweise in einem Bildungs- oder Gesundheitsunternehmen
Sozialpädagogische Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Hygienemanagement von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise, logisches Denken und hohe Kundenorientierung
Führerschein Klasse B
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14060-0.