Referent Entgeltabrechnung m/w/d mit Entwicklungsperspektive im Landkreis Rosenheim​

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im iGZ e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.
​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail.
​Benefits:

• Mehr als IGZ / DGB Tarif - leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
• Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
• Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region****
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

​Wir suchen Sie als​
Referent Entgeltabrechnung m/w/d mit Entwicklungsperspektive im Landkreis Rosenheim​
​Aufgabenschwerpunkte​

• Wir bieten Ihnen die Entwicklungsperspektive zum Leiter der Entgeltabrechnung
• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) am Standort Landkreis Rosenheim, sowie die Abrechnung unserer Mitarbeiter im Ausland, durch
• Die Administration von SAP HCM und SuccessFactors (Employee Central und Compensation) gehört zu Ihren Kernaufgaben
• Sie arbeiten aktiv im Change-Management und in Digitalisierungsprojekten mit
• Sie erstellen regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung bzw. Fachabteilungen aus dem Bereich des Personalcontrollings und führen die jährliche Personalkostenplanung durch
• Sie sind Ansprechpartner und Berater bei tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie bearbeiten die Ein- und Austritte und pflegen die Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors-EC inklusive der digitalen Personalakte

​Anforderungen​

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP HCM
• Sie überzeugen durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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