Referent für Verwaltungsangelegenheiten „Gebühren- und Abfuhrmanagement, Satzungswesen“ (m/w/d)

Stellenausschreibung
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht seine Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft einen
Referent für Verwaltungsangelegenheiten
„Gebühren- und Abfuhrmanagement, Satzungswesen“
(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Projekten zur Verwaltungsmodernisierung der Abfallwirtschaft
• Bearbeitung von anspruchsvollen Sachverhalten mit Bezug zu Abfall-/Kommunal- und Abgabenrecht
• Ansprechpartner im Verwaltungsbereich der Abfallwirtschaft bei schwierigen verwaltungsrechtlichen Fallgestaltungen
• Entwicklung von Musterprozessen für die Sachbearbeitung im Verwaltungsbereich der Abfallwirtschaft
• Überwachung der im Bereich anzuwendenden satzungsrechtlichen Regelungen und Prüfen von ggf. aus der Anwendungspraxis heraus resultierenden Änderungs- und Neufassungsbedarfen
• Fachliche Begleitung von Ausschreibungsverfahren für die Abfallwirtschaft
• Beratung und Unterstützung bei der Festsetzung von Vertragsstrafen

Wir erwarten

• Beamte/Beamtinnen mit der Befähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Abfall- oder Umweltbereich
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts, idealerweise Kenntnisse im Satzungsrecht und abfallrechtlicher Vorschriften
• Vertiefte EDV-Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Datenmanagement-Systemen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit; selbstständiges, prozessorientiertes Denken sowie eine zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse Abfallrecht wünschenswert

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

• tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
• Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze

Vergütung:
Die Besoldung erfolgt nach den Bestimmungen Landesbesoldungsgesetz mit der Besoldungsgruppe A 11.
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1225621. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.