Referent (gn) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit

Deine neue Stelle in der Personalabteilung:
Für unseren Kunden ein Maschinenbauunternehmen in Laupheim, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Referent (gn) Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit 15-25 Stunden in der Woche.

Deine Benefits

• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und Reisezulage
• Balance:Hohe Familienorientierung: Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern, hoher Freizeitwert in der Region
• Mehrwert:Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Budget für Arbeitskleidung
• Perspektive:Umfangreiche Einarbeitungsprogramme und Patenmodell, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn
• Erstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur
• Gestaltung einer innovativen und wirkungsvollen Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung von strategisch ausgerichteten, passgenauen Programmen und Maßnahmen
• Design und Moderation von Management Meetings, Workshops und Trainings
• Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Facetten der Personal- und Organisationsentwicklung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Fundierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung, gerne mit systemischem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im technischen, internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisseim Einsatz aktueller Methoden und Instrumente im analogen und virtuellen Kontext
• Ausgeprägte emotionale und interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie professionelles Auftreten auf allen Hierachieebenen
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Positive Grundhaltung und Begeisterung für die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ kannst du deine Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an: bewerbung-biberach@manpower.de senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.