Referent (m/w/d)

Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) in Emmendingen ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim und einer Therapeutischen Wohngruppe.
Mit unseren rund 1.600 Mitarbeitenden decken wir das gesamte Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, bester Aufstiegschancen, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.
Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (m/w/d) der Heimdirektion

Bereich Wohnen und Pflege, 60%-80%

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen inkl. notwendiger Recherchen, Datenanalysen und -aufbereitungen
• Dokumentation und Koordination strategischer Projekte
• Verantwortlich für die Begleitung und Beratung des Geschäftsbereiches zu Projekten wie Personal- und Sozialraumentwicklung
• Unterstützung bei der internationalen Personalentwicklung

Was Sie mitbringen sollten

• Gesundheitsökonomisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Selbstständigkeit bei der Bearbeitung der übertragenen Themen
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierter Kommunikationsstil sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen
• Sicherer, professioneller, optimierter Umgang mit Excel und anderen MS Office Anwendungen (Word, Outlook, PowerPoint), Erfahrung mit Tabellenkalkulation wäre von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• Kinderferienbetreuung
• Kantine und Kaffeehaus
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkplätze