GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
- Standort Dinslaken
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie sind die rechte Hand der kaufmännischen Direktion und bringen sich aktiv in operative, administrative und strategische Aufgaben ein.
- Projekte sind genau Ihr Ding - von der Koordination bis zur Umsetzung behalten Sie den Überblick und treiben sie erfolgreich voran.
- Sie bringen Ihre Ideen ein, analysieren strategische Fragestellungen und gestalten die Weiterentwicklung der GFO Kliniken Niederrhein aktiv mit.
- Gremiensitzungen laufen mit Ihrer Vor- und Nachbereitung reibungslos, indem Sie für klare Strukturen und effiziente Abläufe sorgen.
- Komplexe Themen bringen Sie präzise auf den Punkt: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, bereiten Analysen auf und liefern fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches, kaufmännisches oder juristisches Studium abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie kennen das Gesundheitswesen bereits aus erster Berufserfahrung und möchten Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Projektmanagement-Skills gezielt einbringen.
- Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie denken lösungsorientiert, arbeiten flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie identifizieren sich mit den Werten eines freigemeinnützig-konfessionellen Unternehmens und haben Lust, aktiv mitzugestalten.
SIE PROFITIEREN BEI UNS ...
… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
… von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Dana Schneiders, Referentin der Kaufmännischen Direktion, steht Ihnen bei Fragen unter 02064 44-1288 gerne zur Verfügung.
