Referent (m/w/d) Kommunikation & Qualifizierung

Kennziffer: 33538 / Kornwestheim Referent (m/w/d) Kommunikation & Qualifizierung

• Württembergische Versicherung AG Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Aufgaben Kommunikation und Marketing: Setzen Sie unsere Marketingstrategie für Agentur der Zukunft um, indem Sie Artikel für MeinFels, Glückwunschkarten, informative Videos für unseren W&W Tube und ansprechende Newsletter planen und erstellen
• Wirkungsanalyse: Messen und optimieren Sie die Wirksamkeit unserer Maßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten
• Steuerung externer Dienstleister: Koordinieren Sie die Zusammenarbeit und Trainings mit externen Dienstleistern, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Trainingskonzeption: Entwickeln und führen Sie Trainings für unsere Agenturen durch, mit einem besonderen Fokus auf Social Media und New Work in Zeiten der Digitalisierung und KI
• Bildungsmanagement: Konzipieren, pilotieren und evaluieren Sie Fort- und Weiterbildungsangebote, die in unseren internen Bildungskatalog integriert werden

• Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Weiterbildung
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Teams sowie im Umgang mit neuen und sozialen Medien
• Sie zeichnen sich durch vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln aus
• Sie haben ein ausgeprägtes strukturiertes Vorgehen und konzeptionelles Denken
• Flexibilität, Eigeninitiative und eine hohe Lernfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Chancen Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos