Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben - dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.
Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?
Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.
Jobbeschreibung
Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Das Team „Ausbildung & Entwicklung“ im Personalbereich der INTER besteht zurzeit aus fünf Kollegen (m/w/d), von denen sich zwei im Schwerpunkt mit dem Thema „Personalentwicklung“ beschäftigen. Diese sind eng vernetzt mit den Fachbereichen und den anderen HR-Disziplinen, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte bestmöglich sicherzustellen.
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Steuerung etablierter Personalentwicklungsprogramme sowie von Einzelmaßnahmen.
- Dazu analysieren Sie zunächst den quantitativen und qualitativen Personalentwicklungsbedarf.
- Auf strategischer Ebene sind Sie beteiligt an Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung.
- Außerdem obliegt Ihnen die Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterseminaren und Vorträgen.
- Alles in allem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) für Fragen zum Thema Personalentwicklung.
Sie sind neugierig? Ihr Profil:
- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Aufbauend auf mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen Sie über vertieftes Personalmanagementwissen, sowie Kenntnisse hinsichtlich moderner Personalentwicklungsinstrumente.
- Persönliche zeichnen Sie sich durch Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität, sowie durch analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln aus.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Gute Kenntnisse in den üblichen MS Office-Tools setzen wir voraus.
Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
- Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing-Angebot
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
- Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches und familiäres Betriebsklima
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Ihr Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919
