Referent/Referentin (m/w/d) für Karriereentwicklung mit Schwerpunkt Mentoring für Frauen
Kennziffer: L 86 32 12 24
Befristung:
befristet bis 31.05.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort
Landau
Umfang:
Teilzeit 75 % (29,25 Std. /Woche)
Vergütung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Universitätsleitung:
Dezernat HE - Hochschulentwicklung, Karriereentwicklung und Berufungen
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Wir suchen im Referat 7 - Karriereentwicklung und Berufungen in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.05.2025 eine Referentin/einen Referenten für Karriereentwicklung mit Schwerpunkt Mentoring für Frauen (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- konzeptionelle Entwicklung eines Mentoring-Programms mit dem Schwerpunkt der Karriereförderung für Frauen vornehmlich in der Post-Doc Phase unter besonderer Berücksichtigung des Karrierewegs zur Professur und in Abwägung anderer, weiterer Karrierewege innerhalb und außerhalb von Hochschulen/Universitäten. Durchführung erster Veranstaltungen des Mentoring-Programms im Sinne eines Piloten.
- Erstellung einer Bestandsaufnahme und -analyse existierender Mentoring-Programme in zentralen und dezentralen Einrichtungen der RPTU
- Konzeptionelle Entwicklung, Durchführung und Evaluation einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur zur Förderung von Karrierechancen für Frauen in der Wissenschaft
- eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen des Mentoring-Programms
- Aufbau und Pflege eines hochschulinternen und - externen themenspezifischen Netzwerks zum Mentoring für Frauen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Drittmittelrecherche
Unser Anforderungsprofil:
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in den Bereichen Geschlechterforschung, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar.
- Kenntnisse der besonderen Bedarfe von Frauen in der Wissenschaft und der geschlechtergerechten Familienpolitik in Hochschulen
- Kompetenzen im Bereich Konzipierung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Frauen und ihrer beruflichen/wissenschaftlichen Tätigkeit in Hochschulen
- Kenntnis der Hochschulstrukturen
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
- Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Team- und Organisationsfähigkeiten, Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Kooperationsbereitschaft
- Serviceorientierung
Wir bieten
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 05.01.2025. Die Vorstellungsgespräche sollen planmäßig am 08.01.2025 stattfinden.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://rptu.de/ueber-die-rptu/rptu-als-arbeitgeberin/stellenangebote-un...) ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Viola Küßner (E-Mail: viola.kuessner@rptu.de).
