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Referenten/ Referentin (w/m/d) für die Profilstelle „Citypastoral Reutlingen“

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Katholische Dekanat Reutlingen-Zwiefalten ab 1. Januar 2025, befristet für Mutterschutz und evtl. anschließende Elternzeit, eine/n
Referenten/ Referentin (w/m/d)
für die Profilstelle „Citypastoral Reutlingen“
(Beschäftigungsumfang 50 %)
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
· Leitung der Citykirche in Zusammenarbeit mit dem evangelischen Citypfarrer Stefan Schwarzer

  • Geschäftsführung
  • Gremien

· Ehrenamtsgewinnung und -begleitung,
· Kooperation mit dem/den Cafébetreiber/n in der Citykirche Nikolaikirche Reutlingen,
· Veranstaltungsmanagement für das Programm der Citykirche bzw. zusammen mit Kooperationspartner:innen,
· Öffentlichkeitsarbeit,
· Kontaktpflege und Netzwerkarbeit,
· Vermietung (soweit erforderlich),
· Personalführung (in Absprache mit ökumen. Kolleg*in): Hausmeister und Sekretariat (soweit erforderlich)
· Beteiligung und Kooperation: Sozialprojekte / Weihnachtsgeschenkeaktion (z.B.: „Sternenfunkeln und „Aktion Sterntaler“)

Sie bringen mit

· Abgeschlossene Ausbildung als Gemeindereferent/-in, Pastoralreferent/-in, Diakon oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Sozial-) Pädagogik, Sozialmanagement, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Abschluss,
· Konzeptionelles Arbeiten ist selbstverständlich, hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude, transparentes Arbeiten, sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Social Media Kenntnisse, Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche im ökumenischen Kontext der Cityseelsorge Reutlingen und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen, in kirchlichen und kommunalen Netzwerken.

Wir bieten

· Eine interessante Arbeitsstelle in der Ökumenischen Cityseelsorge Reutlingen (Nikolaikirche Reutlingen) mit vielen Ansatzpunkten und Vernetzungsmöglichkeiten,
· Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung,
· Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an diesem interessanten und vielfältigen Arbeitsfeld interessiert sind, richten Sie bitte Ihre Bewerbung (im PDF-Format) an ha-v-bewerbungen@bo.drs.de oder per Post bitte bis spätestens 30. November 2024 bei der Hauptabteilung V Pastorales Personal unter ein oder per Post an das Bischöfliche Ordinariat, Hauptabteilung V Pastorales Personal, Postfach 9, 72101 Rottenburg am Neckar.
Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:
Dekan Hermann Friedl, (Tel.: 07121-71208; Mail: info@jhf7.de ) oder Cityseelsorgerin Malin-Sophie Hagel (Tel.: 0178 - 3281087 oder 07121-165613; Mail: malin-sophie.hagel@drs.de) oder Citypfarrer Stefan Schwarzer (Mail: Stefan.Schwarzer@elkw.de) oder Dekanatsreferent Clemens Dietz (Tel: 07121-14484-0/-11, Mail: clemens.dietz@drs.de ).

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Bischöfliches Ordinariat Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Vollzeit, Befristet

Veröffentlicht am 20.11.2024

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