Referent:in Lean Management

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Lean Management (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Werde Teil des Großprojekts ABS/NBS Karlsruhe-Basel und unterstütze als Lean Referent:in in einem der größten Eisenbahninfrastrukturprojekte Deutschlands die Projektleitungen bei der Implementierung und Anwendung von Lean Maßnahmen in den Infrastrukturprojekten, die der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung (Exzellenz) der bestehenden Prozesse dienen - bei Bedarf führst du selbstständig Methodentrainings durch.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den kompletten Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen
• Du wirkst aktiv bei der Ausgestaltung der Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung des DB InfraGO AG Lean-Ansatzes und neuen sowie kontinuierlichen Verbesserungen bestehender Lean-Methoden und Formaten mit
• Die Verantwortung für die Anwendung und Qualitätskontrollen der Lean-Methoden und -Instrumente, einschließlich standardisierter Projektabwicklung mit dynPLK, integrativer Planung, optimierter Bauausführung (Last Planner Methode, Taktplanung/Taktsteuerung) und Projektmanagement-Vorgehen bei Bauphasenplanung liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du unterstützt bei der Steuerung der Zielerreichung und der Nachsteuerung bei der Umsetzung von Projekten für die möglichst effiziente Erreichung des Projektziels und entwickelst individuelle Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Zielabweichungen
• Bei der Erstellung von Wirksamkeits- und Nutzenanalysen von umgesetzten Maßnahmen und eingeführten Standards bist du dabei
• Mit deinem Know-how und deiner Denkweise trägst du dazu bei, das Lean Management in der Organisation zu verankern, umzusetzen und an die Anforderungen der Kunden anzupassen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar und einschlägige operative Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
• Idealerweise sind dir Planungs-, Genehmigungs- und Bauabläufe bekannt und du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Lean-Construction-Prinzipien und -Methoden und deren Anwendung sammeln können
• Eine differenzierte, ebenen-spezifische Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler und sozialer Kompetenz zeichnen dich aus
• Strukturierungs- und Priorisierungsvermögen in Verbindung mit einem konsequenten analytischen und methodischen Vorgehen möchtest du wirksam einsetzen
• Die Fähigkeit, den Teamgeist zu fördern und Verantwortungsbewusstsein für gemeinsame Ziele zu schaffen, rundet dein Profil ab
• Regionale und teilweise überregionale Reisebereitschaft setzen wir für diese Position voraus

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.