Referentin/Referent (m/w/d)

Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

Kurzinfo

Laufbahn:

Höherer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 13h - 15 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Bewerbungsfrist:

28\. März 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Master

Behörde:

Bundespolizei­präsidium
Referat 56 - Funkaufklärung

Dienstort:

Gabrielweg 5
53913 Swisttal

Job-ID:

2025-37

Tätigkeitsprofil

Haben Sie Lust, im operativen Betrieb der polizeilichen und nicht-polizeilichen IT-Verfahren der Bundespolizei mitzuwirken? Wollen Sie das Referat 56 - Funkaufklärung durch die Betreuung und Weiterentwicklung der genutzten Systeme voranbringen?
Ihr Tätigkeitsprofil umfasst die Planung von Softwarestrukturen, inklusive der Architektur, Datenmodelle und Migrationspläne, sowie die Beratung und Prüfung interner Prozesse. Sie programmieren neue Softwarebausteine, passen bestehende Lösungen an und entwickeln Tools zur Automatisierung. Zudem erstellen und dokumentieren Sie Testszenarien, führen Funktionstests durch und sind für die Freigabe von Produkten verantwortlich. In der Inbetriebnahme überwachen Sie die Softwareverteilung, integrieren Anwendungen in betriebliche Systeme und optimieren technische Parameter. Schließlich sorgen Sie durch kontinuierliche Qualitätssicherung für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme.

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) der Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs
• mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Funkaufklärung
• umfassende Fachkenntnisse und fortgeschrittene Programmiererfahrung in Delphi (oder vergleichbar)
• Programmiererfahrung in Script-Sprachen (u. a. Python oder JavaScript)
• sehr gute Kenntnisse im Bereich SQL, Informix-Datenbanken
• nachweisbare Kenntnisse im Reverse Engineering bspw. mit IDA Pro
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Sie besitzen eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 erledigen.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten:
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.
Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist zunächst die unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/ Master) der oben genannten Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als fachlicher Ansprechpartner/-in steht Ihnen Herr Dr. Tölle unter Jens.Toelle@polizei.bund.de oder 02254-385600 zur Verfügung.