Referentin / Referent (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Zentralstelle der Forstverwaltung
Arbeitsort
Neustadt
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39 /40
Stellenbeschreibung

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung. Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald). Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes Personal und suchen deshalb SIE!
Im Bereich Landesforsten Rheinland-Pfalz ist bei der Zentralstelle der Forstverwaltung die Stelle

Referentin / Referent (m/w/d) im Bereich Personalwirtschaft

zu besetzen.

Anforderungen

Sie…

• verfügen über ein überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
• besitzen die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effektiv zu gestalten
• verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Menschenführung, Verantwortungsbewusstsein
• besitzen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit vielen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus verschiedenen Bereichen
• besitzen gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• arbeiten zielorientiert und strukturiert
• bringen Leistungsbereitschaft mit
• haben Kenntnisse im Bereich des Dienst- und Arbeitsrechts oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen

…dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Akteuren (z.B. Regional-,Dienststellen- und Abteilungsleitungen, Gremien)
• Personalplanung
• Klärung grundsätzlicher Fragestellungen mit arbeits-, tarif-, oder dienstrechtlichem Bezug
• Führen von Gerichtsverfahren im Arbeits- und Dienstrecht
• Die Leitung des Sachbearbeitungsteams und Koordinierung der dort anfallenden Aufgaben wie z.B.
• Bearbeitung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren (Stellenausschreibung und Auswahlverfahren), die Bearbeitung von Abordnungen, Versetzungen, Beurlaubungen / Elternzeit, Durchführung von arbeits- und dienstrechtlichen Sanktionen, Bearbeitung der entgelt- und besoldungstechnischen Angelegenheiten, sowie die Beratung der Mitarbeitenden und der Dienststellen in diesem Zusammenhang

Sonstiges
Bewerben können sich Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem rechtswissenschaftlichen Universitätsstudium und erfolgreich abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend. Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Bei vorliegender beamtenrechtlicher Qualifikation ist eine Neueinstellung im 4. Einstiegsamt in A14 möglich. Andernfalls erfolgt bei entsprechender Aufgabenübertragung eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe E14 auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrenwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilung(en), Arbeitszeugnis(se), in deutscher Sprache) bis zum 208.05.2025
Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

• zum Aufgabengebiet Frau Susanne Löhr-Böckmann, Referentin des Bereichs Beschäftigte TV-L, Tel.: 06321 / 6799 - 214

Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Zentralstelle der Forstverwaltung
Le Quartier Hornbach 9
67433 Neustadt

E-Mailadresse für Anfragen
ZdF.Personalgewinnung@wald-rlp.de
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
08.05.2025