Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Hauptaufgaben

• Reinigung aller Räume in den Verwaltungsgebäuden und Laboren unter Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften
• Mülltrennung und Bereitstellung der Mülltonnen zur Abholung
• Umgriffspflege im Herbst (z.B. Verbindungswege zwischen den Gebäuden, Parkflächen etc. kehren)
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Bewerberkreis

Erfahrungen als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, im haus­wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, mehr­jährige Berufserfahrung ist von Vorteil

Anforderungen

• Engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Integrität
• Kenntnisse der geltenden Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften erwünscht
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Vertretung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Beschäftigungsort

Teisendorf

Besetzungszeitpunkt

01.06.2025

Bewerbungsschluss

25.04.2025

Ansprechpartner

für fachliche und personalrechtliche Fragen:
Karin Gruber / Franziska Willberger Tel.: 08666/9883-0, E-Mail: personal@awg.bayern.de

Bewerbungsunterlagen

vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild) vorzugs­weise als PDF per E-Mail (max. Volumen: 5 MB) mit dem Betreff „Bewerbung als Reinigungskraft“

Adresse für Bewerbungen

E-Mail: personal@awg.bayern.de
Bayerisches Amt für Waldgenetik,
Forstamtsplatz 1, 83317 Teisendorf

Wir bieten

• eine qualifizierte Einarbeitung
• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 16 Wochenstunden
• eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 2 TV-L
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 6 Arbeitswochen (also z.B. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche)
• attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonder­zahlung laut Tarifvertrag

Weitere Angaben

• Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das AWG fördert die berufliche Gleichstellung. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleich­stellungsbeauftragten.
• Kosten für Reisen zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.