Revierleitung (m/w/d) für das Forstrevier Kesseling im Forstamt Adenau

Wald. Werte. Willkommen.
Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Revierleitung (m/w/d) für das Forstrevier Kesseling im Forstamt Adenau

Sitz des Forstamtes Adenau:
Bahnhofstraße 37, 53518 Adenau
Aufgrund der Waldbesitzartenstruktur haben gem. § 28 Landeswaldgesetz die Körperschaften das Recht der Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern, die ihnen das Forstamt vorschlägt.
Revierbeschreibung:
Gesamtwaldfläche: 2.821ha
davon Wirtschaftswald: 1.425 ha
red. Holzbodenfläche: 1.1627 ha
davon Staatswald: 328 ha
Gemeindewald: 1.265 ha
Privatwald: 34 ha
Das Revier umfasst die Wälder der Gemeinden Ahrbrück, Dernau, Hönningen, Kesseling, und Mayschoss sowie den Privatwald incl. Kirchenwald Kesseling und Staatswald.
Das Forstamt Adenau arbeitet im TP-System. Ein Großteil des Arbeitsvolumens wird durch Unternehmen erledigt. Das Revier mit vielen Hanglagen ist gut erschlossen und erfordert waldbauliches Geschick bei der Wiederbewaldung der Kalamitätsflächen.
Das Revier liegt komplett im Landschaftsschutzgebiet Rhein- Ahr-Eifel und überwiegend im Vogelschutzgebiet Ahrgebirge.
Hiebssatz:
Der jährliche Hiebsatz liegt bei ca 7000 Efm, wobei das Laubholz etwa 3000 fm ausmacht (überwiegend Bürgerbrennholz).
Baumartenverteilung:
Das Revier besteht zu rd. 2/3 aus Laubholz - überwiegend überführte Eichenwälder - und rd. 1/3 Nadelholz - das teilwiese der Kalamität zum Opfer fiel.
Besonderheiten:
Der Einfluss der Jagd und die daraus resultierende Wald-Wild-Problematik ist eine besondere Herausforderung im Revier.
Jagd:
Die Staatswaldfläche ist Regiejagd im Rotwildbewirtschaftungsbezirk Ahrweiler-Mayen. Die aktuell eingeleitete Anpassung der Wildbestände an die forstlichen Belange ist fortzusetzen.
Infrastruktur:
Kindergarten, Grundschule in Ahrbrück, Realschule und Gymnasium in Adenau,
Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmediziner, Zahnärztinnen und Zahnärzte, Apotheken in Altenahr bzw. Ahrbrück
Krankenhaus in Bad Neuenahr-Ahrweiler (25 km) oder Daun (45 km)
Wohnverhältnisse:
Ein staatliches Forsthaus steht nicht zur Verfügung.

Unsere Anforderungen

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Sie…

• bringen u.a. aufgrund der lebhaften Nachfrage nach Energieholz eine überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit und sind bereit, teilweise auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
• haben Freude am Umgang mit den kommunalen Mandatsträgern, der örtlichen Bevölkerung und den vielfältigen Waldnutzenden
• bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative mit
• verfügen über Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit.

…dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

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Zu Ihren künftigen Aufgaben zählen u.a.:

• Beratung und Betreuung der Waldbesitzenden in allen Fragen der Waldbewirtschaftung
• Steuerung und Wahrnehmung des Revierdienstes zur Erreichung der Ziele der Forstbetriebe
• Ansprechpartner:in im Bereich des Forstreviers für Kunden- und Bürgernähe.
• Verantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben innerhalb des durch die Forstamtsleitung und die Waldeigentümerinnen und Waldeigentümer gesetzten Rahmens: Erstellung der Wirtschaftspläne, Planberatung, Information und Beratung der Gemeinden, fachliche Kontrolle der forstlichen Arbeiten, Budgetüberwachung, Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Auswertungen

Wir...
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• bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung
• Tätigkeit Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
• Familienfreundlichkeit Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
• Gleichstellung Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Mögliche Teilzeit Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
• Weiter-/Fortbildung Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Bewerben können sich Personen (m/w/d) mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt der forstlichen Laufbahn und solche, die diese in Kürze erlangen. Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Neueinstellungen beginnen in A10.
Bewerbungsfrist: 09.02.2025
!!! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE !!!