Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

am Standort Bodelshausen in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Planung und Vorbereitung der Lieferungen in Absprache mit Replenishment und Spediteuren, Koordination von Mustersendungen
• Erstellung aller notwendigen Exportdokumente (z. B. Speditionsauftrag, Ausfuhrbegleitdokumente, Gefahrguterklärungen, Lieferscheine, Rechnungen, Zertifikate)
• Avisierung der Lieferungen, Versand der Originaldokumente per E-Mail oder Kurier
• Einholung und Ausarbeitung von Frachtanfragen und -angeboten,
• Kommunikation mit IHK und Zollamt, Ablage und Archivierung der Versanddokumente

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Export und Versand, insbesondere mit internationalen Versandvorschriften
• Gefahrgutschulungen (IATA nach Category 1) wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
• Kenntnisse in Vorschriften: ADR, IATA, IMDG, Zollbestimmungen, DIN ISO 9001, EHS-Vorschriften, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen betrieblicher Regelungen

Über PPG:
PPG ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schutz- und Dekorationslösungen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und der Zusammenarbeit mit motivierten Menschen geprägt ist. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com.
PPG fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderungen oder anderen persönlichen Merkmalen berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Gehaltsstrukturen und Zusatzleistungen von PPG können je nach Standort unterschiedlich sein, sodass wir unsere Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig entlohnen können. PPG berücksichtigt bei Vergütungsentscheidungen mehrere Faktoren, wie unter anderem Fertigkeiten, Erfahrung und Schulung, Qualifikation und Ausbildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Anforderungen. Es können andere Leistungsanreize Anwendung finden.
Unsere Programme für Sozialleistungen sind so konzipiert, dass sie die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Jeder Versicherungsschutz und alle Leistungen richten sich nach den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den dazugehörigen maßgeblichen Plandokumenten.