Sachbearbeiter für die Leistungsgewährung nach dem AsylbLG (W/M/D)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Abteilung Asyl und Wohnungswesen, einen

Sachbearbeiter für die Leistungsgewährung nach dem AsylbLG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10gD LBesGBW möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• selbstständige und ganzheitliche Fallbearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen im Bereich des 3. und 4. Kapitels des SGB XII
• Zahlbarmachung von Fällen mittels Fachverfahren OpenProsoz
• Prüfung von Vermögenswerten
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Sicherung und Durchsetzung von vorrangigen Ansprüchen und Leistungen

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. als Bachelor of Arts - Public Management oder einen gleichwertigen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt. Die Stelle eignet sich auch für qualifizierte und erfahrene Beamte im mittleren Dienst mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den gehobenen Dienst zu absolvieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, Kommunikationsgeschick und Durch-setzungsvermögen
• fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialleistungsrecht
• Sensibilität für soziale Problemstellungen

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kühn unter 07231 39-3487 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 07.03.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-047 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.