Sachbearbeiter (m/w/d) in der IT-Beschaffung gesucht
Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung zunächst für die Dauer eines Jahres, eine unbefristete Übernahme ist nicht ausgeschlossen.
Kurzinformationen
· Arbeitsort: Hauptverwaltung
· Standort:Speyer
· Bezahlung: Besoldungsgruppe A 10 / EG 9c TV-TgDRV
· Einsatzbereich: Team IT-Beschaffung im Sachgebiet Zentraler Einkauf
· Arbeitsverhältnis: befristet in Vollzeit, unbefristete Übernahme nicht ausgeschlossen
· Vorteile:flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Zuschuss zum Deutschlandticket
· Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Machen Sie bei uns Karriere
Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann?
Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei demSie mit Ihrem IT-technischen Sachverstand Vergabeverfahren für IT-Bedarfe unserer Behörde durchführen können.
Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr künftiger Arbeitsort ist unsere Hauptstelle in Speyer im Sachgebiet „Zentraler Einkauf“. Dieses gliedert sich in die Teams "Einkauf", "Vergabe" und "IT-Beschaffung". Es verantwortet damit sämtliche Beschaffungen von Gütern und Dienstleistungen einschließlich IT, sowie Bauleistungen, welche die DRV, wie auch die dazugehörigen Kliniken zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Hier arbeiten Sie in einem vierköpfigen Team, das sich mit der Beschaffung von IT-Hard- und Software bzw. dem Lizenzmanagement beschäftigt. Nach der sechsmonatigen Erprobungszeit ist mobiles Arbeiten in Ihren eigenen vier Wänden im Umfang von bis zu 50 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit möglich.
Ihre Aufgaben
Sie
· unterstützen die Fachbereiche bei der Ermittlung ihrer Bedarfe und bewerten diese im IT-technischen Kontext,
· betreiben Markterkundungen und -analysen,
· ordnen die angeforderte Leistung vergaberechtlich ein und prüfen das Leistungsverzeichnis,
· führen ein formelles Vergabeverfahren nach den einschlägigen Rechtsvorschriften durch,
· erstellen und verwalten Verträge und
· stimmen sich mit anderen Trägern der Deutschen Rentenversicherung zu Beschaffungsmaßnahmen ab.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO/Entgeltgruppe 9c TV-TgDRVbezahlt.
Das bringen Sie mit
Sie
· haben ein abgeschlossenes Studium z. B. als Bachelor of Arts (Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. ein Bachelor of Science, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit fachlicher Passung dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entsprechend (beispielsweise Geprüfter Fachwirt (m/w/d) für Einkauf),
· besitzen fundierte Kenntnisse der Haushalts- und Rechnungsführung sowie der vergaberechtlichen Vorschriften des GWB, der VgV und der UVgO,
· interessieren sich für IT-Infrastruktur und verstehen die Zusammenhänge von Netzwerk, Serverbetrieb und Desktopumgebungen,
· haben Spaß daran, Theorie und Praxis zu vereinen, indem Sie gemeldete IT-Bedarfe nach den formellen Vergabegrundsätzen abwickeln,
· sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und vernetzen sich auch bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen.
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
· Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
· Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
· Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!
· Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance - das alles finden Sie bei uns.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Stephan Hermann(Telefon 06232 17-2345).
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
