Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht …
…für die Abteilung F „Mobilität“ im Referat F/6 „Neue Mobilitätsformen, ÖPNV-Förderung, PBefG-Genehmigungsbehörde“ einen
Sachbearbeiter
(m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
· Netzwerkarbeit im kommunalen Mobilitätsnetzwerk
· Projektmanagement und Organisation von Veranstaltungen
· Kontaktpflege zu Kommunen und Verbänden
· Mitarbeit an der Entwicklung der Förderstrategie des Landes
· Prüfung der Fördervoraussetzungen und -fähigkeit, Bewilligung von finanziellen Mitteln einschließlich Mittelverwaltung, Prüfung von Verwendungsnachweisen
Ihre Qualifikation
· abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen; alternativ ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium in den Studienbereichen Verkehrs-, Raum- oder Stadtplanung oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung mit Bezug zum Thema Mobilität
Von Vorteil sind
· Erfahrung im Bereich des Fördermittel- und Projektmanagements und Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrecht
· Verständnis für verkehrspolitische Zusammenhänge
· Gute Organisations- und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
· Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme
· Genauigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Zuverlässigkeit
· Gute Organisations- und Kontakt- sowie Teamfähigkeit
· Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
· Sicheres Auftreten nach außen
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz…
setzt sich insbesondere dafür ein, dass die natürlichen Lebensgrundlagen und Ressourcen in ihrer vielfältigen Ausgestaltung geschützt werden. Durch die Schaffung von Rahmenbedingungen trägt es dazu bei, dass belastende Umwelteinwirkungen auf den Menschen, die Natur und die Landschaft minimiert werden. Wir sind zuständig für die Agrarförderung, die Entwicklung des ländlichen Raumes sowie den Natur- und Tierschutz und den Forst. Auch die Themen Mobilität, der Technische Umweltschutz und die Geoinformation gehören zu unseren Aufgaben.
Wir arbeiten auf allen Ebenen an einer modernen und umweltgerechten Mobilität der Saarländer*innen, für einen besseren öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und eine Stärkung des Umweltverbundes. Mit einer bedarfsgerechten, zielorientierten und innovativen Förderkulisse für nachhaltige Mobilität (NMOB) sorgen wir dafür, dass Kommunen, Unternehmen und Verbände darin unterstützt werden, Mobilität im Saarland nachhaltiger, barrierefreier, vernetzter und digitaler zu gestalten. Die Umsetzung der Förderprogramme des Landes im Bereich der nachhaltigen Mobilität ist Teil der Aufgaben des Referates F/6.
Das Saarland hat zudem 2024 mit rund 15 Kommunen ein kommunales Mobilitätsnetzwerk gegründet, dessen Ziel es ist, die Mobilitätswende im Saarland aktiv zu begleiten und gemeinsam mit den Kommunen eine neue Mobilitätskultur zu etablieren. Das kommunale Mobilitätsnetzwerk Saarland ist die zentrale Anlaufstelle für die Kommunen in Fragen und Projekten rund um das Thema nachhaltige Mobilität und Mobilitätsmanagement. Das Netzwerk unterstützt die Kommunen mit einer gezielten Beratung im Rahmen des Richtlinienpakets zur nachhaltigen Mobilität im Saarland (kurz NMOB), organisiert Vernetzungstreffen und schult kommunale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema kommunales Mobilitätsmanagement.
Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Webseite unter Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz - Saarland.
Unser Angebot
· Ein bis 30.06.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis
· Eine transparente und zuverlässige Bezahlung bis zur Entgeltgruppe
10 TV-L (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
· Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
· Verantwortungsvolle Tätigkeiten
· Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
· Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
· Umfassendes Fortbildungsangebot
· Angenehmes, kollegiales Umfeld
· Jobticket (Kostenbeteiligung)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1286408. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungen per Post oder E-Mail beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Weiteres
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Die Beschäftigung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf Karriere-Saarland.
