Das Landratsamt Miesbach sucht einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Waffenrecht
in Voll- oder Teilzeit
Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir für das Team 53.1 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Waffenrecht.
Der Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz zeichnet sich durch eine große Bandbreite verschiedenster Aufgaben aus. Hier sind neben dem Jagdrecht, das Waffen- und Sprengstoffrecht, das Glücksspielrecht, der Brand- und Katastrophenschutz, das Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie die Aufsicht über die Kaminkehrer angesiedelt.
Ihre Aufgaben
- Waffenrechtliche Sachbearbeitung Prüfung und Bearbeitung von Waffenbesitzverboten und Widerrufen im Waffenrecht
- Erstellung von Bescheiden im Waffenrecht (z. B. Schießstanderlaubnisse, Erlaubnisse Händler)
- Sprengstoffrechtliche Bearbeitung Prüfung und Bearbeitung von Widerrufen im Sprengstoffrecht
- Jagdrechtliche Bearbeitung Prüfung und Bearbeitung von Ungültigkeitserklärungen und Einziehungen des Jagdscheins
- Gehobene Sachbearbeitung im Bereich Allg. Sicherheitsrecht
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der o.g. Qualifikationen,
- alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben,
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten,
- selbständiges Arbeiten,
- Belastbarkeit, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit,
- Führerschein Klasse B,
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten,
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben,
- gute IT-Kenntnisse,
- Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit;
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2025, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt vom Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller vom Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8133) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:
