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Sachbearbeiter Mieterstrom (w/m/d)

Sachbearbeiter Mieterstrom (w/m/d) - Befristet für 2 Jahre

Experten für die Infrastruktur

Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Erzeugungsanlagenbetreiber/-planer von der Anmeldung bis zur Abrechnung einer Erzeugungsanlage, Kundenmanagement telefonisch und schriftlich
  • Erstellung, Umsetzung und Anpassung von Anlagenkonfigurationen im Abrechnungs- und Bilanzierungssystem zur Herstellung der Abrechnungs- und Bilanzierungsfähigkeit von Mieterstrommodellen inklusive der Erzeugungsanlagen
  • Überwachung und Umsetzung von Mieterwechsel in und aus den Mieterstrommodellen (Wechselprozesse - Lieferantenwechsel) sowie Führung und Überwachung der Meldetabellen zum bilateralen Austausch
  • Austausch mit allen am Prozess beteiligten Marktrollen wie Erzeugungsanlagenbetreiber, Reststromlieferanten, Messstellenbetreiber, Mieterstrommodellbetreiber
  • Erstellung, Umsetzung und Anpassung von Mieterstrom-Messkonzepten im SAP IS-U
  • Genehmigung und Abwicklung von Mieterstrommodellen im Prozess mit Erzeugungsanlagenbetreibern und Installateuren
  • Durchführung der Netzbetreiberprüfung von Mieterstrommodellen im Marktstammdatenregister

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Einschlägige Vorkenntnisse des energiewirtschaftlichen Rechtsrahmens (bspw. EEG, KWKG, EnWG, GEG, GGV) sowie Wissen um den liberalisierten Energiemarkt wären vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel) und fachspezifischen IT-Systemen (idealerweise Erfahrung mit SAP IS-U), sowie Bereitschaft in die Einarbeitung neuer Software
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits-zeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten - sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Alters­versorgung

Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da.

Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiter­bildung

Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

Gesundheits­förderung

Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln!

Arbeits­umfeld

Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus.

Gastronomie

In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiter­events

Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität

ir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiter­rabatte

Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Flexible Arbeits­zeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten - sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Alters­versorgung

Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da.

Gehalt

Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiter­bildung

Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

Gesundheits­förderung

Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln!

Arbeits­umfeld

Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus.

Gastronomie

In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiter­events

Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität

ir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiter­rabatte

Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.

Eingruppierung der Stelle

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).

Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Tom Mühleisen

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Veröffentlicht am 25.03.2025

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