Sachbearbeitung im Bereich Liegenschaften (m/w/d)
Polizeiverwaltung, Referat PV 5
Beamtinnen/Beamte im 2. Einstiegsamt: A 6 - A 9 LBesG I Vollzeit I unbefristet
Tarifbeschäftigte: Entgeltgruppe 9a TV-L I Vollzeit I unbefristet
Je nach persönlicher und fachlicher Qualifikationen ist auch eine Verbeamtung im 2. Einstiegsamt, Statusamt A 6 LBesG möglich. Bei Bestandsbeamten erfolgt eine statusamtsgleiche Einstellung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Auf dem Dienstposten ist eine Beförderung bis zum Statusamt A 9 LBesG möglich.
Bei Tarifbeschäftigten: Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Ihr Arbeitsplatz:
Sie werden Teil unseres Liegenschaftsreferats PV 5 im Polizeipräsidium Rheinpfalz in der Polizeiverwaltung.
Wir sehen uns als Serviceeinheit. Wir betreuen alle Polizeiliegenschaften des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und stellen sicher, dass unsere Liegenschaften immer in einem guten Zustand sind.
Unsere Aufgaben sind vielfältig und erstrecken sich von der Verwaltung der behördlichen Liegenschaften über deren Instandhaltung sowie Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungsarbeiten. Wir kümmern uns um die Umsetzung von Maßnahmen zur Pflege der Liegenschaften bzw. der Außenanlagen und Prüfung der korrekten Abrechnung.
Wir legen großen Wert auf eine effektive Kommunikation mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Polizeipräsidium und unseren verschiedenen Vertragspartnern um einen sicheren und effizienten Betrieb der Behörde zu gewähren und leisten damit einen wichtigen Beitrag für das Polizeipräsidium Rheinpfalz.
Ihre Aufgaben
- Bewirtschaftung der Liegenschaften
- Planung der Bauausführung und Einholung von Angeboten / Ausschreibungen
- Vergabe der Aufträge
- Überwachung der Bauausführung
- Abnahme der Leistungen und Bauarbeiten
- Abrechnung der Baumaßnahmen und Abschlussarbeiten
- Abschluss der Wartungsverträge und Vereinbarungen zur Prüfung von betriebstechnischen Anlagen inkl. der Überwachung und der Abnahme von Leistungen
- Sachbearbeitung und Rechnungsabwicklung im Bereich Betriebskosten und Nebenkosten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) und Erfüllen der beamtenrechtlichen Ernennungsvoraussetzungen oder
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (oder Abschluss erfolgt in Kürze) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Liegenschaften einer Polizeiverwaltung oder sonstigen Verwaltung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute Anwenderkenntnisse in Windows Betriebssystemen, sowie MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in behördeninterne Anwendungen
- Selbständige Arbeitsweise, Motivation und Stressresistenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bzw. anteilig je Wochenarbeitstage) + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum tagesweisen mobilen Arbeiten.
- Vergütung/Verdienst: Abhängig von der Jahresanzahl Ihrer einschlägigen Berufserfahrung erhalten Sie in der tariflichen Eingruppierung 9a ein Jahresbruttogehalt von ca. 44.858,39 € bis 57.218,82 € (Stand 02/2025) zuzüglich einer Jahressonderzahlung von derzeit 74,35 % des Bruttogehalts und der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
- Siehe auch: Gehaltstabelle TV-L.
- Beamtenbesoldung gem. LBesG RLP.
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
- Dienstrad-Leasing: Sie können ein Fahrrad leasen, dessen Wert einschließlich des leasingfähigen Zubehörs den Betrag von 7.000 Euro (Hersteller-UVP) nicht übersteigt.
Unsere Werte:
Das Polizeipräsidium Rheinpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer fristgerecht zu.
Kennziffer 2025-SB-PV5-1
Bewerbungsfrist: 12.03.2025
E-Mail: pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Kontakt
Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen aus dem Personalreferat Herr Hauswirth (0621/963-22311) für Tarifbeschäftigte und Frau Frey (0621/963-22316) für Beamtinnen/Beamte gerne zur Verfügung.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet der Leiter des Referats PV 5, Herr Virsik (0621 963-22500).
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.
