Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Leistungsfällen mit Unterhaltsansprüchen nach SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Einleitung von Unterhaltsverfahren sowie Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
- Einleitung und Überwachung von Mahnverfahren
- Überwachung von Zahlungseingängen und Ratenzahlungsplänen
- Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. Jugendamt, Gericht, Anwälte)
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder die Angestelltenprüfung I bzw. die Befähigung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder in einem einschlägigen Büroberuf (z.B.: Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industrie- oder Bankkauffrau (m/w/d)) oder vergleichbare Abschlüsse
- die Bereitschaft, an einer umfangreichen fachlichen Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen
Idealerweise bringst Du mit:
- Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch II und in den angrenzenden Gesetzbüchern
- Fachkenntnisse Familienrecht (BGB, Unterhaltsrecht, Prozessrecht)
- Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet
Wir bieten
- zum 01.02.2025 eine unbefristete Stelle im Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 5 TVöD VKA) ⇾ Übersicht Entgeltgruppen (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing und JobTicket
- gute Anbindung an den ÖPNV
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 24.11.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
zur Onlinebewerbung
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Ruth Burckhart (Tel. 07274-7011211)
Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Heike Schäfer (Tel. 07274 53-413)
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
