Stellenausschreibung
des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie
vom 22.11.2024
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) ist beim Bergamt Saarbrücken in Schiffweiler/Landsweiler-Reden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d)
des gehobenen technischen Dienstes
in den Fachbereichen 2 und 3 zu besetzen. Der Fachbereich 2 ist u. a. zuständig für Schacht- und Schrägförderanlagen, Rohrleitungen, Grubengasgewinnungsanlagen, Besucherbergwerke und Messungen von Naturgas. Der Fachbereich 3 ist u. a. zuständig für Abschlussbetriebspläne über Tage, Kraftwerke und Kraftnetze, Emissionserklärungen, IED-Richtlinien, Schadstofffreisetzungs- und Verbringungsregister, Störfallanlagen, Tagebaue, Tagesanlagen und wasserrechtliche Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:
- Mitwirkung bei bzw. eigenständige Bearbeitung von Betriebsplänen nach Bundesberggesetz
- Beaufsichtigung der Betriebe unter Bergaufsicht der RAG AG, der Steag Power, der Iqony und des Nichtsteinkohlenbergbaus über Tage
- Beaufsichtigung der Grubengasgewinnungsanlagen
- Kontrolle von Naturgasaustrittsstellen
- Mitwirkung bei der Feststellung und Beseitigung von Gefahrenstellen und Bergschäden
- Kontrolle des Nach- und Altbergbaus im Rahmen der Feststellung von Gefahrenstellen und deren Beseitigung
· Stellungnahmen gegenüber anderen Behörden im Rahmen der Fachbereichszuständigkeit
Ihre Qualifikation
Bewerber (m/w/d) müssen über die Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in einem technisch geprägten Studiengang, vorzugsweise im Bereich Bergbau, Nachbergbau, Geowissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.
Weiterhin erwartet werden:
· Kenntnisse im Berg-, Umwelt- und Verwaltungsrecht
· bergtechnische und geotechnische Kenntnisse
· Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
· Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
· sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office)
· Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
· Belastbarkeit
· gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes - die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!
Kurzvorstellung des Bergamts Saarbrücken
Das Bergamt Saarbrücken ist untere Bergbehörde für das Saarland. Die Kernaufgaben umfassen das bergrechtliche Betriebsplanverfahren, die Kontrolle der Betriebe im Rahmen der Bergaufsicht, Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Kontrolle der Sicherheit der Grubenbaue unter und über Tage, Kontrolle des Brand- und Explosionsschutzes, Kontrollen im Bereich des ehemaligen Bergbaus sowie Unfalluntersuchungen.
Wir bieten
· Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
· Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten
· Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
· Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport)
· Umfassendes Fortbildungsangebot
· Angenehmes, kollegiales Umfeld
· Strukturierte Einarbeitung
· Jobticket (Kostenbeteiligung)
Ihre Bewerbung
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1226439) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.
Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Fragen steht Ihnen Frau Daniela Bick (Tel.-Nr.: 0681/501-4387 / E-Mail: d.bick@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Kuhn (Tel.-Nr.: 0681/501-4815 / E-Mail: m.kuhn@bergverwaltung.saarland.de).
Weiteres
Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Bei entsprechender Bewährung und Erfüllung der nach § 25 der Saarländischen Laufbahnverordnung geltenden Voraussetzungen besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt der Dienstherrenwechsel gemäß § 29 des Saarländischen Beamtengesetzes bzw. § 15 des Beamtenstatusgesetzes.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter im Bewerbungsverfahren.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.
