Sales & Business Development Manager (m/f/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines Kundenstamms im Bereich Wasserstoffinfrastruktur
• Teilnahme bei Fachmessen, Aufbau eines Netzwerks und Vertretung des Unternehmens nach außen
• Etablierung von Neukunden als langfristige Partner, regelmäßige Betreuung im Sinne von Account Management & Kundenpflege
• Verkauf der Produkte der BHDT im Rahmen des budgetierten Volumens
• Durchführung von Marktstudien & Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Erstbestellungen & Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen inkl. After-Sales Service zur Sicherung von wiederholten Bestellungen
• Dokumentation von Verkaufszahlen, Sales-Pipeline-Management und Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit
• Mitarbeit bei der Definition der Roadmap zur Produktentwicklung bis zum Launch und regelmäßige Verifizierung der Prototypen gegen Marktfeedback und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Leitung der Business Unit zur Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Vertriebs- und Produktstrategie

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kommerzielle Ausbildung (FH/TU/Uni)
• Erfahrung im Verkauf von Anlagengütern im B2B Bereich
• Erfahrung mit der Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Erfahrung in der Expansion in neue Märkte von Vorteil
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Reisebereitschaft bis 50%
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Wir bieten

• Volle Unterstützung während Ihrer Einarbeitungsphase
• Eine abwechslungsreiche, interessante und selbständige Tätigkeit
• Einen Tag Homeoffice pro Woche
• Zuschuss zu einer gesunden, warmen Mahlzeit/Tag
• Freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
• Ein Mindestbruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigung von EUR 52.197 (brutto) jährlich, jedoch eine marktkonforme Entlohnung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung.
• Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur Weiterbildung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Leasing eines Firmen-Fahrrads
• Besondere Wertschätzung Ihres sozialen Engagements (Feuerwehr, Wasser-, Berg-, Flug-, Höhlenrettung, Rotes Kreuz)