Sales Manager DACH (m/w/d) healthcare platform

Job-Nr.: 2450951OHE
Einsatzort: Mannheim / 100% Remote möglich
Bei unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft - ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt.
Seit mehr als 20 Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der Zukunft.

Sales Manager DACH (m/w/d) healthcare platform

Ihre Aufgaben

• Als Sales Manager übernehmen Sie ​die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Krankenhäuser und Gesundheitsorganisationen
• Sie sind verantwortlich für das Neugeschäft und für den Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen
• Sie übernehmen Umsatzverantwortung und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Die Akquise und Betreuung eines definierten Kundenkreises liegen in Ihrer Hand
• In enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales und dem Bid Office arbeiten Sie an Angebotsausarbeitungen, Planung und Durchführung von Verhandlungen oder Ausschreibungen
• Sie entwickeln Marktstrategien und erarbeiten marktgerechte Angebote auf Basis unseres Produktportfolios
• Angebotspräsentationen zur Klärung technischer und ökonomischer Fragen beim Kunden vor Ort sind Ihr Metier
• Sie pflegen enge Kontakte zu den relevanten Entscheidern auf Kundenseite. Dadurch sind Sie stets darüber informiert, welche Fragen Ihre Kunden bewegen und erkennen frühzeitig, wo neue Bedarfe und Herausforderungen liegen.
• Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Sales Forecasts und dem Auf- und Ausbau des Funnel Managements
• Zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen ziehen Sie KollegInnen aus den unterschiedlichsten Bereichen hinzu und koordinieren gemeinschaftliche Aktivitäten
• Sie nehmen an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen teil

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung im Gesundheitswesen, aus der Health-Care Branche und ein bestehendes Netzwerk aus diesem Bereich - sind ein absolutes MUSS
• Sie würden sich selbst als „Hunter“ einschätzen, der ein herausragendes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein besonderes Talent dafür hat, neue Kunden zu begeistern
• Sie bringen mindestens ​zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb ​mit klarem Verständnis von Verkaufsstrategien und -zyklen mit und konnten bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Software as a Service oder Cloud Lösungen sammeln
• Durch Ihre Erfahrung im Vertrieb können Sie Erfolge bei der Erreichung von Umsatzzielen nachweisen
• Sie haben Erfahrung darin Kundenbeziehungen auf- und erfolgreich auszubauen
• Arbeiten mit unterschiedlichen Lizenzmodellen wie z.B. SaaS oder transaktionale Lizenzmodellen ist kein Neuland für ​Sie
• Sie besitzen ein gutes technisches und sehr gutes kaufmännisches Verständnis und haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Sie haben ein gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes, SaaS- und Cloud-Lösungen sowie der digitalen Transformation im Gesundheitswesen
• Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch
• Sie sind bereit zu reisen, um zeitweise auch bei den Kunden vor Ort wirken zu können

Das können Sie erwarten

• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Frisches Obst und Freigetränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?
Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ansprechpartner

Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 - 60 35 19 20 | oliver.herter@passionforpeople.de

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