Schlosser (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d)

Ihr neuer Job als Schlosser (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit:
Unser Kunde ist der bundeseigene Schienenkonzern
und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70806 Kornwestheim ab sofort einen Schlosser (m/w/d) /Industriemechaniker (m/w/d).
Interesse an unserem Stellenangebot?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Arbeitgeber!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Arbeit in Tagesschicht
• intensive Einarbeitungszeit
• Möglichkeit auf Übernahme
• Stündliche Vergütung von bis zu 22 EUR/h
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
• individuelle Personalbetreuung
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower

Das sind Ihre Aufgaben

• Einstellung von Produktionsmaschinen und Überwachung der Produktion
• Steuerung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Umrüsten der Produktionsanlagen nach Vorgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen
• Datenpflege in der EDV

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (gn), Industriemechaniker (gn), Anlagenmechaniker (gn) oder Metallfacharbeiter (gn)
• Alternativ bringen Sie einschlägige Berufserfahrung aus dem Metallbereich mit
• Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Betrieb

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.