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Scrum Master im Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken / remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Scrum Master im Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)

Job-ID: CF-00006231
Job-Ort: Saarbrücken / Remote
Remoteanteil / Home Office: 40% bis 60% remote möglich
Ihre Hauptaufgaben:

  • Ausübung der Rolles des Scrum Masters in einem Softwareentwicklungsteams
  • Gestaltung der Prinzipien, Werte und Methoden der agilen Zusammenarbeit im Team
  • Organisation und Durchführung agiler Scrum-Events - Sprint Reviews - Sprint Planning - Backlog Refinement - Retrospektiven - Dailies
  • Strukturierter Einsatz von agilen Tools zur Förderung einer effizienten Teamarbeit
  • Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit
  • Vorbildhaftes Vermitteln unserer agilen Werte und Prinzipien

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung oder eine vergleichbaren Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Softwareentwicklung
  • Zertifizierung als Scrum Master (PSM I oder CSM)
  • Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks sowie agiler Methoden (Scrum, Kanban)
  • Kenntnisse im Umgang mit den Tools: - Jira - Confluence
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen

  • Agiles Mindset
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein gutes Gehaltspaket
  • 32 Tage Urlaub
  • SpenditCard mit steuerfreiem Gehaltsextra von 30€ monatlich
  • Zusatzrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (ab 35 Jahren)
  • Remote Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Es ist möglich bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • JobRad
  • Firmenhandy (iPhone 15) zur privaten Nutzung
  • Familiäres Umfeld

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Veröffentlicht am 08.02.2025

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