Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Aufgabengebiet Schulsozialarbeit
Umfang:
30,0 Wochenstunden
Ort:
32694 Dörentrup, Bahnhofstraße 13
Befristung:
18 Monate
Vergütung:
TVöD-SuE S 12 - TVöD-SuE S 12,
Bewerbung
09\. Februar 2025
Online-Bewerbung:
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Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet 514 Teilhabe und Netzwerke an der Regenbogenschule in Dörentrup-Bega eine Stelle als
Sozialarbeiter/in (w/m/d)
bzw.
Sozialpädagoge/in (w/m/d)
für das Aufgabengebiet
Schulsozialarbeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Wochenstunden im Rahmen einer Mutterschutz- / Elternzeitvertretung zunächst für 1,5 Jahre befristet neu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die abwechslungsreiche Arbeit im Bereich der Schulsozialarbeit an der Regenbogenschule, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung im Primarbereich, in Dörentrup-Bega. Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen u.a.:
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen wie Kinderheimen, Jugendämtern, Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Elternberatungen
- Einzelförderung von Kindern
- Sozialpädagogische Unterstützung in den Klassen
- Ansprechpartner/in für Lehrkräfte bei Fragen aus dem Bereich der Jugendhilfe, der Familien, der Erziehung und therapeutischen Möglichkeiten
Was wir erwarten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / B.A. / M.A.) der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gesammelt.
- Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Gruppen- und Projektarbeit und sind belastbar sowie team- und kooperationsfähig.
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen und Schülerinnen und Schüler in dem schuleigenen 9-Personen-Transporter zu außerschulischen Lernorten zu fahren.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf (Emotionaler und Sozialer Entwicklung) gesammelt.
Was wir bieten
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten:
- Bei der Stelle handelt es sich um eine interessante und vielfältige Aufgabe.
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach EG S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
- flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- betriebliche Altersversorgung
- effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Jobticket für tariflich Beschäftigte
- und noch vieles mehr...
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Für Rückfragen stehen Ihnen die Fachgebietsleiterin Frau Ackermann (Tel. 05231/62-4410 oder E-Mail: s.ackermann@kreis-lippe.de) oder die Schulleiterin Frau Lüttmann (Tel. 05263/95183) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Online-Bewerbungen ausdrücklich erwünscht sind.
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