Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist in der Abteilung 4 - Jugend und Soziales - zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe nach SGB VIII/SGB IX für beeinträchtigte Kinder und Jugendliche
zu besetzen.

• Ermittlung des tatsächlichen Hilfebedarfs durch Erstellen eines Hilfe-, Gesamt- und Teilhabeplanes je nach Gesetzesgrundlage Überprüfung/Überwachung/Fortschreibung des Hilfeplans- bzw. der Teilhabepläne Hilfeplangespräche, Beratung und gegebenenfalls Hilfeeinleitung vor Ort Erfolgskontrolle bei bewilligten Hilfen Prüfung der Erforderlichkeit von Hilfeanträgen Anfertigung von Stellungnahmen/Beschlussvorschläge an die Verwaltung Teilnahme an den stattfindenden Sozialraumteamsitzungen, sowie Gesamtplan- und Teilhabekonferenzen Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern wie Krankenkassen und Sozialamt Zusammenarbeit mit Schulen bei der Ermittlung und Umsetzung von

Hilfebedarfen im Kontext schulischer Teilhabe Ihr Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialen Arbeit bzw. (Sozial-) Pädagogik mit vergleichbarer Ausrichtung Durchsetzungsvermögen Flexibilität Entscheidungskraft sowie Umsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein interkulturelle Kompetenz Belastbarkeit Fundierte Kenntnisse über die verschiedenen Hilfearten der Eingliederungshilfe und Randbezirke Grundlegende Kenntnisse über behinderungsbedingte Einschränkungen bei der Teilhabe am Leben Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich einzusetzen Was wir bieten:
• motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen einen krisensicheren Arbeitsplatz
• lexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten Jobticket Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber bedarfsorientierte Fortbildungen Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).