Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.
Für unsere Wohngruppe in Ledgen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 6242381
Die Stelle ist vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. In unserer WG leben Kinder und Jugendliche in einer familienähnlichen Struktur zusammen. Die Wohngruppe bietet Platz für 8 Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren. Ein professionelles Team unterstützt die Mädchen und Jungen im Alltag, biografische Erfahrungen zu reflektieren und eigene Perspektiven zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Zuständigkeit für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Wohngruppe
• Arbeiten in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
• Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
• Erarbeitung von Hilfeplankonzepten sowie Führung der Hilfeplangespräche im Jugendamt
• Organisieren von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten
• Betreuung eines Kindes/Jugendlichen der WG in Einzelsituationen

Dein Profil

• Abschluss als Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
• Kreativiät in der Gestaltung von Problemlösungen und Managen von Krisensituationen/unvorhersehbaren Ereignissen
• Ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibililität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
• Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Nina-Maria Pauls
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster