Sozialpädagoge /Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) (JaS)

Sozialpädagoge /Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) (JaS)

In der gfi Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen in Teilzeit (35 Wochenstunden) an einer Schule in Mitterteich zu besetzen.
Ziel ist, sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche, sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Mitterteich
• 31.12.2024

Aufgabengebiet

• Unterstützung/ Beratung von Schüler*innen im Rahmen der Einzelfallarbeit
• Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten mit der Zielgruppe
• Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen
• Aktive Teilnahme am Schulleben

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit
• Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit am Standort Schule
• Idealerweise Vorerfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Schulsozialarbeit/ Soziale Arbeit an Schulen
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
• Sicherer und empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anna Bauer, Tel.: +49 961 38948-40 Mobil: 0151 15189858
Tina Faltenbacher, Tel.: +49 961 38948-10

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.